2022-11-09
核心員工是企業(yè)人力資源非常關(guān)鍵也非常重要的組成部分，是企業(yè)核心競爭力和核心能力的根本來(lái)源。激勵機制是否科學(xué)。直接關(guān)系到企業(yè)人力資源工作。那么，要想建立企業(yè)激勵制...
2022-11-07
一家公司想要長(cháng)久經(jīng)營(yíng)下去，就需要聘請各個(gè)崗位的人才，尤其是管理層的高管，也要進(jìn)行定期培訓，這樣才能讓公司的發(fā)展越來(lái)越好，管理系統更加完善明確。對于有打算進(jìn)行企業(yè)...
2022-11-07
裂變式創(chuàng )業(yè)也就相當于母公司擁有了足夠盈利的這個(gè)能力，擁有了清晰的主營(yíng)業(yè)務(wù)，有了足夠的人員儲備之后，再重新的創(chuàng )造一個(gè)新的企業(yè)，讓有能力的人去進(jìn)行管理，獨立于母公司...
2022-10-19
內部創(chuàng )業(yè)的模式現在來(lái)說(shuō)已經(jīng)比較成熟，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在企業(yè)的支持下，內部員工進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，這種創(chuàng )業(yè)方式主要是依托于企業(yè)本身的一些業(yè)務(wù)或者工作項目，創(chuàng )業(yè)成果也是與企業(yè)一起...
2022-10-18
每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，現在很多的年輕人都渴望自己能做出自己的成績(jì)來(lái)，所以說(shuō)現在來(lái)說(shuō)內部創(chuàng )業(yè)項目是一種對于現在年輕人來(lái)來(lái)說(shuō)，很好的選擇，在有公司保證的前...
2022-10-13
一家公司中員工是重要的組成部分，因為許多的工作任務(wù)都需要他們完成才行。而對于員工來(lái)說(shuō)，公司的制度好、福利好，才是選擇公司的重點(diǎn)原因，想要留住員工企業(yè)的待遇一定要...