2023-01-04
在現在的生活當中，人們都有著(zhù)很多的想法，都不想打工，想自身干出一番事業(yè)來(lái)，就會(huì )想去創(chuàng )業(yè)做出成就，現在裂變式創(chuàng )業(yè)品牌其實(shí)是創(chuàng )業(yè)一個(gè)很好的選擇，可以從下述...
2022-04-25
——4月4日——對于老板而言，很多時(shí)候對于利益的分配，是“讓”還是“爭”，決定了這個(gè)企業(yè)能夠走多遠“爭”的人，當下也許很有成就感，但是事后路會(huì )越走越窄?！白尅钡?..
2023-01-04
通常情況下來(lái)講，企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式是有著(zhù)星型模式，聯(lián)邦模式以及平行模式這幾種，而對于企業(yè)內部的創(chuàng )新卻有內企業(yè)家，技術(shù)創(chuàng )新小組，事業(yè)發(fā)展部，企業(yè)技術(shù)中心等等，...
2022-04-25
——4月11日——摒棄處理主義，把每一項工作都當做教材一位優(yōu)秀的管理者，應當善于把部下工作中的小錯誤巧妙地轉化為教材來(lái)教育部下不善于做管理工作的人，就沒(méi)有這種把...
2021-11-14
不是公司留不住人是老板賺的錢(qián)舍不得和員工分周鴻祎聽(tīng)完他講的創(chuàng )業(yè)模式后震驚了。。。羅振宇評價(jià)他的公司：傳統企業(yè)轉型互聯(lián)網(wǎng)最成功的企業(yè)。李善友教授把他的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷當作...
2024-05-17
最近，芬尼克茲總裁宗毅在學(xué)道家塾講了一節課，談了自己如何用體制來(lái)保持企業(yè)的競爭力。第一，企業(yè)需要監管。像有的私企，會(huì )把自己的親戚叫來(lái)監管企業(yè)，這個(gè)人可能什么都不...